und wäre der TE gleich zum filialleiter gegangen anstatt einen 24 jährigen vor seinen freunden/in blosszustellen dann hätte er sich keine kopfnuss eingefangen.Kybernetis schrieb:Hätte er nicht in einem Nichtraucher lokal geraucht, hätte ihn auch niemand auf sein Fehlverhalten hinweisen müssen...
War ja nicht so, nachdem er ihn drauf hingewiesen hat, hat der Raucher ja erstmal nichts weiter gemacht ausser zu sagen das es ihn nicht juckt. Wenn der TE dann weiter stress schiebt muss er halt damit rechnen das eine andersartige reaktion seitens des Rauchers folgt. Wie gesagt er hat nicht das Hausrecht, somit hat er nichts zu melden, einzig die Mitarbeiter dürfen das Hausrecht durchsetzen.
zudem darf man nicht vergessen dass ein hinweiss überhaupt nicht notwendig gewesen wäre weil allgemein bekannt ist dass im mcdonald nicht geraucht werden darf !!! ... wenn er es trozdem tut ist das sein problem und eben dummheit vom TE ihn darauf hinzuweisen wo eigentlich offensichtlich ist das provoziert wird.
das ist mal eine konstruktive aussage :)
Ja, dass stimmt. Aber manchmal ist der Weg zum besagten Störer der schnellste. Wieso gleich zum Fillialleiter, wenn man es vielleicht auch so klären kann? Wenn dieser dann keine Einsicht zeigt ist es ok, zum Fillialleiter zu gehen.-Therion- schrieb:aber egal wie man es dreht oder wendet die situation wäre nicht so eskaliert wenn der TE gleich zum filialleiter gegangen wäre.
Ja, aber dennoch kein Grund für Gewaltandrohung.
Was würdest Du schreiben, wenn der ohne Worte Deine Eier abgeschnitten hätte?tJetzt wirds aber wirklich albern. Wir sind doch nicht im Horrorfilm!
man kifft nicht mit einer shisha...
Naja, dann ist ja klar woher diese Paranoia kommt.
ja, idioten gibt es immer, aber ich kann dir garantieren, das war kein kiffer, der wäre niemals so aggressiv gewesen.
