Immer nach Gehalt fragen?

Findet ihr, man sollte im Prozess, einen neuen Job anzutreten, immer nach dem Gehalt fragen? Auch wenn man sich z. B. bereits absolut sicher in seiner Entscheidung ist? Spielt vielleicht auch der Eindruck auf den Arbeitgeber eine Rolle?

Gehaltsverhandlung ist doch Teil des Bewerbungsgesprächs. Wie soll es denn überhaupt ohne gehen?

Was der Bettenmann sagt



@Luminita , hattest du noch nie ein Bewerbungsgespräch oder woher kommt die Frage? Hast du je gearbeitet?

Das ergibt sich von selbst im Laufe des Gesprächs.
Wo ist da ein Problem.

Es ist sogar sehr wichtig, nach dem Gehalt zu fragen bzw. seine Vorstellungen zu äußern. In Zeiten von Fachkräftemangel in vielen Bereichen, lässt sich da meist auch noch einiges rausholen. Oder bist du zufrieden wenn du in einem tollen Laden anfängst, soweit alles in Ordnung ist und am Ende des Monats bekommst du dicke Augen weil da 6,50€ auf dem Lohnzettel stehen? :)

KFB schrieb:hattest du noch nie ein Bewerbungsgespräch oder woher kommt die Frage? Hast du je gearbeitet?

Doch doch, alles schon gemacht und arbeite auch aktuell. War nur eher so eine allgemeine Frage aus einem Gespräch heraus. Ich bin aktuell nicht in einer solchen Situation. :)

Die Wenigsten gehen aus Liebe zur Arbeit, sondern wegen dem Geld. Also ist das ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsgesprächs.

@Luminita
Hattest du kein Bewerbungsgespräch vorher? Kriegst du überhaupt Gehalt? ;D

@Luminita

Natürlich frage ich nach meinem Gehalt. Ich will mich doch so teuer wie möglich verkaufen.

ich frag mich immer wo mein Gehalt bleibt - kaum überwiesen, ist alles schon wieder weg :cry:

Mach dich besser selbstständig und lasse andere für dich arbeiten! :>

Ich kenne das nur so, dass entweder das gehalt verhandlungssache ist und so oder so darüber gesprochen wird oder aber es nach tarifvertrag geht und die gehaltsstufe bereits in der stellenbeschreibung genannt wird und so das gehalt von vornherein klar ist. Ist dies der fall, muss ich logischerweise nicht mehr nachfragen, ist es verhandlungssache, natürlich drüber reden Oo

KFB schrieb:Hattest du kein Bewerbungsgespräch vorher? Kriegst du überhaupt Gehalt? ;D

Doch, natürlich :D Ich habe nur mit Kollegen über dieses Thema gesprochen und die Frage kam auf. :D

Funzl schrieb:ich frag mich immer wo mein Gehalt bleibt - kaum überwiesen, ist alles schon wieder weg :cry:

Kauf halt nicht so viele Modellmotorräder :troll:

@Luminita
Ich finds immer noch schräg aber passt schon :D

@Luminita
Man kann beim Bewerbungsgespräch immer mehr "rausschlagen" als zB. nach 6 Monaten bestandene Probezeit.
Trotz Fachkräftemangel empfehle ich Diplomatie, ja den gibt es, man bekommt leichter einen höheren Gehalt - aber man sollte nicht zu viel Druck machen denn die Firmen haben auch ein Problem mit der sogenannten "Gehaltshygiene":
Damit man überhaupt einen neuen Kollegen bekommt, muss man ihm mehr zahlen als der bereits erfahrenen Mannschaft, man kann sich eventuell aber auch nicht leisten die ganze Mannschaft auf den aktuellen Marktniveau anzuheben.
Wenn man den Bogen überspannt, wird einem abgesagt obwohl alles passt.

IngwerteeImke schrieb:Kauf halt nicht so viele Modellmotorräder :troll:

Was? Ich filme dir gleich ins Gesicht, duuuuuuuuuuuuuu

Funzl schrieb:ich frag mich immer wo mein Gehalt bleibt - kaum überwiesen, ist alles schon wieder weg :cry:

Das nennt sich "bargeldloser Zahlungsverkehr" bzw. "Wie kommt es, dass am Ende des Geldes immer noch so viel Monat übrigbleibt?"

Doors schrieb:Das nennt sich "bargeldloser Zahlungsverkehr" bzw. "Wie kommt es, dass am Ende des Geldes immer noch so viel Monat übrigbleibt?"

Da könnte in der Tat etwas dran sein...^^