@mokuzai Ja so ist es. Für Arbeitgeber sind die hier genannten Ruhetage als Feiertage zu werten, also voll zu bezahlen . Problem dabei , die Regierung muss jetzt noch ganz schnell juristisch nachbessern . Denn eigentlich gibt es noch keine Rechtssicherheit für diesen Sonderfall .
Das muss jetzt noch ganz schnell nach justiert werden .
Betrifft ja Millionen Arbeiter u Angestellte .
Bei uns zB sind das zwei Arbeitstage die futsch sind , aber bezahlt werden müssen plus der entgangene Umsatz , den wir nicht ersetzt bekommen .
. Aber ob nun zwei oder zwanzig Tage , spielt alles keine Rolle mehr . Nach 4 Monaten lockdown und finanziellem total Ausfall , Spielen zwei Tage keine Rolle mehr .
Wenigstens bekommen die , die arbeiten müssen , dürfen oder sollen, die gesetzlich verankerten sonderzulagen lt Söder .Da nun alles wie Feiertag gewertet wird , haben wenigstens die systemrelevanten etwas davon . Das begrüße ich sehr .
Wir sehen uns dann alle nächsten Mittwoch oder Sonnabend vor dem Discounter unserer Wahl .
Ich hoffe , dass das Virus am Donnerstag nicht allzu doof guckt .....
Spätestens ab Dienstag darf das Virus dann wieder ran .