Lohnt sich Businesscoaching für Transformation (im Unternehmen)?

Hey liebe Leute, ich brauche mal euren Rat bzw. ein paar ehrliche Erfahrungswerte. Ich stecke im Job gerade irgendwie total fest. Ich gehe zwar jeden Tag hin und erledige meine Aufgaben, aber mir fehlt komplett der Antrieb und ich fühle mich extrem blockiert, ohne dass ich jetzt genau den einen Grund dafür benennen könnte. Ich habe das Thema jetzt mal ganz offen bei meiner Führungskraft angesprochen, weil ich so nicht weitermachen wollte. Sie hat super reagiert und meinte, dass sie ohnehin schon länger überlegt, für uns im Team ein Businesscoaching anzubieten. Sie hat mich dann direkt gefragt, ob ich glaube, dass uns das als Team oder mir ganz individuell in der aktuellen Situation weiterhelfen würde und ob ich das Angebot annehmen möchte. Jetzt bin ich ehrlich gesagt ein bisschen unschlüssig. Bringt so ein Coaching wirklich den erhofften Impuls, um Knoten im Kopf zu lösen? Hat von euch schon mal jemand so ein Coaching mitgemacht? Ich freu mich über jede geteilte Erfahrung.

Versuch macht kluch.

Vielleicht nimmst was mit, vielleicht gibt es neue Impulse, vielleicht ist es nichts – dann weißt Du zumindest: Du musst es anders angehen. Annehmen würde ich die angebotene Unterstützung auf jeden Fall.

Ich würde das Angebot nutzen. Ob es wirklich was bringt, siehst du dann im Nachhinein und vielleicht bringt es dir persönlich nichts, aber dem restlichen Team. Solche Angebote nehme ich eigentlich immer an.

Eventuell liegt die Antriebslosigkeit auch nicht direkt an der Arbeit, sondern an dir persönlich. Dass es Zeit ist für Veränderung. Das könntest du dann nach dem Coaching mal angehen, wenn das Coaching nichts gebracht hat.

Meine Antriebslosigkeit liegt manchmal auch an Kolleginnen, auf die ich keine Lust habe. Oder wenn ich länger keinen Urlaub hatte und irgendwie durch bin.

wissenschnecke schrieb:mir fehlt komplett der Antrieb und ich fühle mich extrem blockiert, ohne dass ich jetzt genau den einen Grund dafür benennen könnte.

Wenn du nicht benennen kannst was dich blockiert, könntest du alternativ eine Berufssituation umschreiben unter der du dich nicht blockiert fühltest?

wissenschnecke schrieb:Ich habe das Thema jetzt mal ganz offen bei meiner Führungskraft angesprochen, weil ich so nicht weitermachen wollte.

Wie würdest du gerne weitermachen wenn du frei entscheiden könntest, dir alle Möglichkeiten offen stehen und -nur hypothetisch- du dabei nicht an Geld denken müsstest?

wissenschnecke schrieb:Hey liebe Leute, ich brauche mal euren Rat bzw. ein paar ehrliche Erfahrungswerte. Ich stecke im Job gerade irgendwie total fest. Ich gehe zwar jeden Tag hin und erledige meine Aufgaben, aber mir fehlt komplett der Antrieb und ich fühle mich extrem blockiert, ohne dass ich jetzt genau den einen Grund dafür benennen könnte. Ich habe das Thema jetzt mal ganz offen bei meiner Führungskraft angesprochen, weil ich so nicht weitermachen wollte. Sie hat super reagiert und meinte, dass sie ohnehin schon länger überlegt, für uns im Team ein Businesscoaching anzubieten. Sie hat mich dann direkt gefragt, ob ich glaube, dass uns das als Team oder mir ganz individuell in der aktuellen Situation weiterhelfen würde und ob ich das Angebot annehmen möchte. Jetzt bin ich ehrlich gesagt ein bisschen unschlüssig. Bringt so ein Coaching wirklich den erhofften Impuls, um Knoten im Kopf zu lösen? Hat von euch schon mal jemand so ein Coaching mitgemacht? Ich freu mich über jede geteilte Erfahrung.

Bringt in deinem Fall eher nichts, weil offenbar deine Teamführung das Coaching benötigt und nicht du.

wissenschnecke schrieb:Bringt so ein Coaching wirklich den erhofften Impuls, um Knoten im Kopf zu lösen?

Kommt auf den Knoten an. Solche Coachings greifen oft festgefahrene Denkmuster auf, welche sie mit Hype, Egopush, und scheinbar besseren Methoden ersetzen wollen. Aber das Feld des Business Coach scheint auch hart verwässert zu sein, da jeder sich so nennen kann...
Ein guter Caoch kann aber tatsächlich neuen Wind bringen, die Motivation pushen, für ein besseres Miteinander, und für frischen Antrieb sorgen.
Ein schlechter Coach natürlich auch genau gegenteiliges.

wissenschnecke schrieb:ohne dass ich jetzt genau den einen Grund dafür benennen könnte.

Diesen Punkt zu beleuchten könnte mehr Klarheit schaffen. Ist es durch die Tätigkeit an sich, das Umfeld, ein Mix von beidem, oder vielleicht auch einfach etwas ungesehen Privates woraus die Luft entweicht? Usw.
Ein Coaching könnte zwar trotzdem für frischen Wind sorgen, aber je nach tatsächlichen Grund, wäre es unterschiedlich temporärer Natur. Da man danach metaphorisch in einem bunten "neuen" Hamsterrad rennt, es aber trotzdem immer noch ein Hamsterrad bleibt.

wissenschnecke schrieb:Bringt so ein Coaching wirklich den erhofften Impuls, um Knoten im Kopf zu lösen?

Kommt auf den Coacher und seine gewählte Methode an.

wissenschnecke schrieb:Hat von euch schon mal jemand so ein Coaching mitgemacht?

Ja, mehrmals, und mir hat es geholfen. Danach war ich immer etwas reflektierter und habe mich weniger blockiert gefühlt. Ist schon ein paar Jahre her, vielleicht hatte ich mit den Coachern Glück, aber ich denke bis heute an meine Sitzungen zurück und die kleinen, aber wertvollen Tools, die mir vermittelt wurden - im Grunde wende ich sie bis heute an, wenn ich mich in ähnlichen Situationen wie die damaligen wiederfinde.

wissenschnecke schrieb:Jetzt bin ich ehrlich gesagt ein bisschen unschlüssig.

Du hast dabei nicht viel zu verlieren und wie es sich liest, gerade auch keinen besseren Lösungsansatz parat. Wenn du dich ausgebrannt fühlst, kannst du zusätzlich den Weg zum Hausarzt wählen, aber als Versuch wäre ich für das Angebot deiner Vorgesetzten schon mal froh.