Positive Diskriminierung stoppen!?

Kc schrieb:Was ist positive Diskriminierung? Im Prinzip die Umkehr des oberen - man wird bevorzugt, aufgrund seiner Herkunft, seiner Ethnie oder seines Geschlechts, weil damit per se besondere Begabungen in Verbindung gebracht werden.

,,Asiaten sind sehr intelligent, arbeitssam und höflich...''

ist genauso dumm wie die andere art, nur fällt sie hier zu ungunsten des vorverurteilenden aus, also ist sie vllt nicht ganz so problematisch, find ich

letzlich ist es immer nicht ganz ohne, wenn gegebenheiten falsch eingeschätzt werden, und ich würde sowas dann auch ggf. versuchen zu "stoppen" wenn es in meinem unmittelbaren umkreis passiert

@Kc

Kc schrieb:Fällt das Wort ,,Diskriminierung'', verbindet man spontan damit gewöhnlich etwas schlechtes.

Ja, meistens verbindet der Pöbel mit dem Wort "Diskriminierung" etwas Schlechtes. Also dass jemand herabgesetzt oder erniedrigt oder benachteiligt wird. Ich selber verbinde mit dem Wort etwas Anderes, ich sehe den Begriff rein "technisch", er bedeutet für mich lediglich, dass eine wertungsfreie Unterscheidung vorgenommen wird.

Kc schrieb:Sollte somit auch ein Kampf gegen die positive Diskriminierung erfolgen?

Ja, definitiv. Für mich sind alle Menschen gleich. Insbesondere auch "positive" Diskriminierung muss daher schärfstens unterbunden werden. Gerade auch im feministischen Bereich, wenn Frauen Sonderlocken bekommen, nur weil ihnen der Penis fehlt. Wenn sie in Führungspositionen gehievt werden, obwohl die Qualifikation unzureichend ist. Und für Frauen bei der Bundeswehr sollte gelten: Haare ab, genau wie bei den Kerlen.

@Kc
Aber du solltest diese "positive Diskriminierung" mal aus einer anderen Position betrachten: man schafft es damit erfolgreich, Männer und Frauen voneinander zu entzweien. "Teile und Herrsche".

Ich schließe mich da @Tussinelda an. Sobald jemand bevorzugt oder benachteiligt wird, ist es Diskriminierung. Wenn ich Typ A bevorzuge und Typ B dafür hinten anstellen lasse, dann ist es Diskriminierung.

@Kc
Ich sehe keinen grossartigen Unterschied in der Qualität der Vorurteile.
Die meisten Menschen werden gerne als Individuen behandelt und deshalb ungern von vornherein mit anderen über einen Kamm geschoren.
Ausnahmen könnten da gewisse Gruppierungen bilden, kriminelle Gangs zb.
Persönlich fände ich es auch höchst befremdlich wenn mir jemand ernsthaft erzählen würde alle Asiaten wären generell sehr gut in Mathe, oder alle Schwarzen Basketballprofis.

@KillingTime

KillingTime schrieb:Ja, meistens verbindet der Pöbel mit dem Wort "Diskriminierung" etwas Schlechtes. Also dass jemand herabgesetzt oder erniedrigt oder benachteiligt wird. Ich selber verbinde mit dem Wort etwas Anderes, ich sehe den Begriff rein "technisch", er bedeutet für mich lediglich, dass eine wertungsfreie Unterscheidung vorgenommen wird.

Wikipedia: Diskriminierung

Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen.

@Fenris

Fenris schrieb:Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen.

Du nicht auch noch, es nervt einfach.

diskriminieren (Deutsch)

Bedeutungen:

[1] jemanden in ein unverdient schlechtes Licht setzen
[2] jemanden benachteiligen
[3] eine Unterscheidung machen

Herkunft:

im 16. Jahrhundert von lateinisch discrīmināre → la „abtrennen“ entlehnt

Quelle: https://de.wiktionary.org/wiki/diskriminieren

HTH, HAND.

@KillingTime
Wenn man eine Unterscheidung macht ist das was Schlechtes.

Fenris schrieb:Wenn man eine Unterscheidung macht ist das was Schlechtes.

Nimmst du denn niemals Unterscheidungen vor, zum Beispiel bei der Wahl deiner Geschlechtspartner?

diskrimierung ist doch vom zeitgeist abhängig und ist somit relativ. man rationalisiert nur seine kulturell antrainierten meinungen.

wie will man die positve diskriminierung von hübschen menschen stoppen. die brauchen nichtmal einen riechtigen job, da die fans für sie sorgen.

Was soll positive Diskriminierung denn sein?

CosmicQueen schrieb:Was soll positive Diskriminierung denn sein?

Zum Beispiel, wenn "Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt" werden.

@KillingTime
Und wenn Männer bei gleicher Eignung bevorzugt werden, ist das auch eine positive Diskriminierung?

CosmicQueen schrieb:wenn Männer bei gleicher Eignung bevorzugt werden, ist das auch eine positive Diskriminierung?

Ja, definitiv. Allerdings kommt das in der Praxis kaum vor. Ich wüsste jedenfalls nichts, wo explizit Männer bevorzugt würden (außer vielleicht im Puff).

@KillingTime
Werden denn in den typischen Männerberufen, nicht eher auch Männer bevorzugt?

CosmicQueen schrieb:Werden denn in den typischen Männerberufen, nicht eher auch Männer bevorzugt?

Was ist denn ein "typischer Männerberuf"? Bauarbeiter? Müllmann? Soldat? Es fallen mir nicht viele Berufe ein, die aufgrund der körperlichen Konstitution eher bei Männern anzusiedeln sind.

@KillingTime

Sowas vielleicht:

@KillingTime
Automechaniker, ein Beruf z.B der hauptsächlich von Männer ausgeübt wird, da man Frauen sowas nicht zutraut und Frauen ja bekanntlich schwanger werden können und dieses wird dann als Kriterium genommen, sich eben eher für den Mann zu entscheiden und das ist bei vielen Berufen eben so...

Oder siehe Tabelle von @aseria23 :D

@aseria23

Ich halte es für einen Fehlschluss, anzunehmen, dass es sich um "Männerbevorzugung" im Maurerhandwerk handelt, wenn dort keine Frauen arbeiten wollen. Die hohe Männerquote liegt dann eher am Nichtwollen der Frauen.

@CosmicQueen

Den Beruf des KFz-Mechatronikers kann man durchaus einer Frau zutrauen, so schwer ist das nicht. Er hat aber den Nachteil, dass lange lackierte Fingernägel hinderlich sind. Diese sind bei Männern nicht so sehr häufig anzutreffen.

CosmicQueen schrieb:Frauen ja bekanntlich schwanger werden können

Dem ist der Gesetzgeber mit Mutterschutz und Elternzeit begegnet. Was also wollt ihr noch?

@KillingTime
Nichtsdestotrotz werden in vielen Berufen Männer eben bevorzugt, also brauchst nicht mit positiver Diskriminierung bezüglich Frauen daher kommen.

Es gibt nichts positives an einer Diskriminierung, von daher brauch man da auch nichts stoppen...

CosmicQueen schrieb:Nichtsdestotrotz werden in vielen Berufen Männer eben bevorzugt

Wo denn zum Beispiel?