Was geht euch gerade durch den Kopf?

cat_and_go schrieb:3:30 Uhr aufstehen...

Das ist echt früh :/

Und dann 8-9 Stunden malochen/arbeiten? :/

Am 06.01. Ist der Tag der Bohne und der Kuschel-Tag ☝️
Moment ähm was 🙄

Aber erst am 07.01. Ist der Tag des Furzes 🤭🤔

amtraxx schrieb:Aber erst am 07.01. Ist der Tag des Furzes 🤭🤔

Hab Brückentag, passt :Y:
SpoilerAls ob ich Rücksicht nehme :troll:

:smoke:

The Vaughan Brothers - Tick Tock

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Ich versteh kein Wort :lolcry:

Jan Cornelius : Lüttje Pingelbahn

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Eben erfahren, daß mein Arbeitsvertrag nicht verlängert wird ☹️

cat_and_go schrieb:Eben erfahren, daß mein Arbeitsvertrag nicht verlängert wird

Oh man, das tut mir leid für dich! Ich konnte oft genug lesen was du für die Arbeit auf dich genommen hast. Mitten in der Nacht aufstehen, zwölf Tage am Stück arbeiten usw.

Echt scheiße!

Vielleicht kommt ja danach was besseres. Lass dich nicht unterkriegen!

@Teegarden
Danke dir.

@cat_and_go

Mir tut das auch leid :(
Lass dir auf jedenfall ein Arbeitszeugnis ausstellen und vielleicht hast du Glück und findest gleich was neues. Ich drück fest die Daumen.

Streuselchen schrieb:Lass dir auf jedenfall ein Arbeitszeugnis ausstelle

Der AG ist hierzulande dazu sogar verpflichtet

@KFB

Ach das wusst ich gar nicht xD
Hab immer nur auf Herz und Nieren geprüft was drin steht :D

@Streuselchen
Wegen dem "Zeugnis-Code"? :D

@KFB

Jap Oo
Wer Arbeitszeugnisch lesen und versteht, kann die wichtigste Fremdsprache :P:

Da werde ich auch sofort nach Erhalt googeln, was drin steht und was es heißt.

Danke euch 🍀
Ich hoffe, das ich schnell was neues finde, keine Lust auf Arbeitslosengeld.

@Streuselchen
Das ist aber sehr zweischneidig

Es besteht halt die Möglichkeit, das jemand (mit mittelprächtig Ahnung) es richtig gut meint, dir was ganz tolles schreiben will und dann liest das jemand aus der nächsten HR-Abteilung und die Formulierungen (die ganz toll gemeint waren weil mit dir auch alles toll lief) sind laut Code negativ

Bumm, kaputt

Was wirklich wichtig ist: Komplette Auflistung der ausgeübten (wenn möglich gerne etwas aufgehübscht) Tätigkeiten. Ansonsten Bausteine verwenden, es gibt so unglaublich viele Programme die das automatisch erstellen und es passt.
Ist halt 0/8/15 aber risikoarm - wie gesagt, Tätigkeiten auflisten lassen.

Unternehmen müssen nichtmal extra Software dafür kaufen, es gibt genug HR-Software die das on-board mitbringt, da werden alle erforderlichen Daten (Eintritt etc) aus der Akte gezogen.

Am simpelsten ist es sogar wenn der AN über einen Dienstleister verliehen wurde, dann ist der Dienstleister der AG und nicht die Firma wo der AN eingesetzt wurde. Dann wird das Zeugnis per Baustein erstellt und (im Regelfall) gemeinschaftlich um die Tätigkeiten ergänzt

@KFB

Naja dadurch das ich noch nie eins ausstellen musste und nie tun werde, kann mir das Wurst sein.
Soll nur drin stehen wie hübschig ich bin :trollking:

@Streuselchen
Auch wahr


Ich empfehle einen Stempel der die außergewöhnliche Hübschigkeit attestiert, stempel ich unter meine Zeugnisse auch immer
SpoilerDann stehts halt doppelt drinnen :troll:

@KFB

:'D
Doppelt knallt besser ☝️