@Lindsey__ Mutterschaft ist ein Fulltimejob. Ohne Pause, ohne Urlaub, ohne Sonderzuschläge, ohne Verdienst, ohne Krankentage.
Selbst wenn du 40 Grad Fieber und Grippe hast, dazu eine gebrochene Hand und einen grade halb verheilten Bandscheibenvorfall... selbst dann musst du jederzeit parat sein für dein Kind. Es füttern, pflegen, umsorgen, trösten, ausschimpfen, erziehen. Deine eigenen Bedürfnisse werden automatisch hinten an gestellt.
Die Verantwortung hört nicht auf wenn das Kind in die Schule geht und auch nicht wenn das Kind 18 Jahre alt wird.
Es ist ein harter Job, oh ja. Aber soll ich dir was sagen? Ich liebe diesen "Job". EIne Umarmung, ein Lächeln und ein Entwicklungsfortschritt meines Kindes ist mir mehr wert als alles Geld der Welt!
Mag ja sein das ein Vollzeitjob, je nach Arbeitsgebiet, sehr anstrengend ist... aber anschließend geht man heim und entspannt. Man hat Urlaub von der Arbeit, man kann krankfeiern und in dieser Zeit läuft die Arbeit ohne einen weiter. Man kann sogar den Arbeitgeber wechseln ... das kannst du als Mutter nicht mit deinem Kind machen.