Das bekommt man doch annähernd?Abahatschi schrieb:70% vom Brutto.
Der Fahrweg ist meistens überabgedeckt über die Werbekostenpaschaule, zB 49€ Ticket -> 1230€.Do-X schrieb:Hinzu könnten sogar diverse steuerfreie Pauschalen wie Fahrgeld kommen, wenn der AG mit sich reden lässt.
Vorsicht Falle, so arbeiten dann alle für den Mindestlohn und bekommen dann 60-70.000 Weihnachtsgeld.
Sind sie doch, 520€.
Wo werden Nebenkobs auf das Gehalt angerechnet? Habe ich noch nie gehört.
Nicht jeder ist zur Steuererklärung verpflichtet. Er hat also nix von der Pauschale. Cash ist in dem Fall besser finde ich.
Nebeneinnahmen aus zB Privatvermietung oder (Ww/Hw/Vw)Renten oder Kapitalabfindungen meinte ich, diese Einnahmen werden doch auf das Jahreseinkommen angerechnet und unterliegen der Steuererklärung. Korrigiere mich, wenn ich da falsch liege.
Wenn das Brutto schon zu wenig ist, dann nützt Dir das herzlich wenig. Damit man besser(!) als Bürgergeld steht sollte der Mindestlohn bei 15€ liegen. Ansonsten ist der Anreiz einfach nicht da.
Du stimmst als der These zu dass es sich nicht lohnt zum Mindestlohn zu arbeiten weil man in etwa das Gleiche wie beim BG hat. sage ich die ganze Zeit.
Hm ... Ich hab dich die ganze Zeit so verstanden, dass AG zu viel schultern und der Mindestlohn doch eigentlich völlig okay aus dem Blickwinkel eines AG betrachtet ist. Als Alternative schriebst du doch immer von Steuersenkung?
Und wozu führt das?
kommt drauf an. Es wird ja immer gerne über die Lohn-Preis-Spirale geredet. Nur ist das eigentlich abseits des Dienstleistungssektor nicht so dramatisch.Fedaykin schrieb:Und wozu führt das?
Zu ner Inflation.
was soll man zu soviel Unsinn noch sagen? Weiss gar nicht wo ich anfangen soll deine Milchmädchenrechnung auseinander zu nehmen :D
Wo hast du denn die Mindestlöhne sitzen?alhambra schrieb:Bei uns im Unternehmen beträgt der Lohnanteil an den Kosten gerade mal 10%. Wenn wir also allen Mitarbeitern ne 10%ige Gehaltserhöhung geben würden, würden die Gesamtkosten gerade mal um 1% steigen
Ich fürchte, das ist ganz einfach: Ein Student ist fast eine vollwertige, billige (oder sogar kostenlose) Arbeitskraft.
Gibts doch längst.rhapsody3004 schrieb:Was ich gut finde und das müsste übergreifend regelmäßig erfolgen, dass einige Schulen mit ihren Klassen direkt in die verschiedenen Betriebe für einen Tag gehen.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass sowas etwas bringt.
Bringt aber so gut wir gar nichts. Das sind doch alles wieder so halbgare Versuche, dass man hinterher sagen kann, man hat irgendetwas getan.
Tag der Betriebe, beruflicher Orientierungstag, Woche des Handwerks, Pflichtpraktikas.
Alles selber erlebt schon vor zehn Jahren.
Wenn man will dass Leute betriebliche Ausbildungen machen, muss man betriebliche Ausbildungen finanziell attraktiver machen, so attraktiv machen, dass junge Leute die betriebliche Ausbildung dem Studium und der schulischen Ausbildung vorziehen.
Viele Unternehmen sitzen nach wie vor auf dem hohen Ross, ich kann daher auch verstehen (schon alleine aus eigener Erfahrung), dass junge Menschen nicht dort hinwollen.
Erst wenn man studiert werden Praktikanten herzlich willkommen. Da stimmt doch was nicht?
Naja, tun müssen die jungen Leute am Ende selbst, das scheint die Schwierigkeit zu sein...Kies-Richard schrieb:Bringt aber so gut wir gar nichts. Das sind doch alles wieder so halbgare Versuche, dass man hinterher sagen kann, man hat irgendetwas getan.
Die meisten Studenten, die ich kenne, lernen und arbeiten zumeist. Da sehe ich Auszubildende klar im Vorteil, meistens lebt man da ja auch noch zuhause. Und studierwillig heißt noch lange nicht studierfähig.
Nicht 40 Stunden die Woche. Außerdem arbeiten sehr viele Studenten nicht, höchstens ein paar Stunden in der Uni. Wer Bafög bezieht wird häufig auch noch durch die Eltern oder Familie finanziell unterstützt, sodass da auch keine Notwendigkeit besteht.
Das ist ja eher ein Nachteil noch bei den Eltern zu wohnen, denn der Azubi kann sich häufig keine eigene Wohnung leisten.
Bei der Uni/Hochschule reicht es sich einzuschreiben, das kann man bei der Ausbildung nicht machen.
Naja, das wird gerne von Leuten als Argument vorgebracht, die vor Jahrzehnten studiert oder noch nie eine Uni von innen gesehen haben. Aber seit der Bologna-Reform hat sich das geändert. Das Studium ist heute sehr stark reglementiert, die zeitlichen Anforderungen sind sehr gestiegen und es ist streng geordnet, in welchem Semester welche Module absolviert werden müssen. Die Zeiten, wo man 20 Semester herumgebummelt hat, sind vorbei.
Finde ich überhaupt nicht.
Naja.
