Trailblazer
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Wenn Helden nach Antworten suchen...
19.09.2022 um 21:07violetluna schrieb:Das verlangt ja auch niemand. Im Idealfall sollte die Bezahlung von der Ausbildung, der Position und der Berufserfahrung abhängen. Aber eben nicht von der Branche oder dem Geschlecht.Ja, das ist die österreichische Krankheit: "Ohne Scheinerl kommt nix ins Schweinderl..." 😁
Ich habe über 20 Jahre als IT-Freelancer im Finanzsektor gearbeitet. Die letzten 12 Jahre als Team- oder Projektleiter.
Der Höchstbezahlte Externe, den ich jemals im Team hatte, war 25 Jahre alt. Schlechtes ABI, kein Studium, Autodidakt...
...nach 2 Jahren war der bei einem Stundensatz von über 150 EUR angekommen!
Eigentlich ist es doch so einfach und du hast es selbst weiter oben beschrieben. Als Goldschmiedin wärst du eine Pfeife. Auch wenn du die Lehre irgendwie geschafft hättest. Auch nach 20 Jahren im Job würde dir wahrscheinlich jeder frisch ausgelernte Geselle mit Talent etwas vormachen.
Was du verdienen kannst, sollte im Idealfall von ZWEI Dingen abhängen:
- Was du wirklich kannst und...
- Was der Markt / dein potenzieller Arbeitgeber dir zahlen will / kann.
violetluna schrieb:Warum verdient beispielsweise ein App-Programmierer mit Abschluss Bachelor Informatik beim Rewe weniger als bei der Voest? Das ist mir nicht verständlich.Was ist denn daran schwierig zu verstehen? Die "Voest" ist vermutlich ein Tech-Konzern? Batürlich verdient man da mehr als beim Rewe.