Bewusstseinsentwicklung

Ich muss mal wieder Dampf ablassen: Einige Prüfungen verfolgen einen doch, bis man sich ihnen stellt. Wieder ist es so weit dass Menschlichkeit und Gerechtigkeit in der Arbeit wieder ein Thema bei mir spielt. Wieder ein Wink mit dem Zaunpfahl aktiv zu werden. Diesmal mit aller Deutlichkeit als mein lieblingskollege eine fristlose Kündigung erhalten hat, ohne ihn überhaupt zu Wort kommen zu lassen oder die Mitarbeiter dieser 10 Mann Klischee um ihre Meinung und Einverständnis zu befragen. Wieder steht das Thema Betriebsrat - der hier noch nicht vorhanden ist - und Arbeitsrecht hoch im Kurs. Doch je länger man seine Prüfungen aufschiebt, umso heftiger melden sie sich beim nächsten "Wiedersehen". Das letzte Mal ging es nur darum dem Betriebsrat beizutreten und mitzuwirken. Stattdessen habe ich das Unternehmen mit einem dick gefüllten Geldbeutel verlassen. Diesmal gilt es überhaupt erst mal einen Betriebsrat zu gründen. Diesmal folge ich dem Ruf des Herzens. Ich Kämpfe... für ein Mehr an Miteinander. Liebe ist in der Tat ab und an auch mal "Arbeit, Arbeit, Arbeit" wie Hape Kerkeling mal sagte....

Thomas D - Millionen Legionen

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Moin moin ihr Lieben, hier ist die Karte zum Freitag.


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Sei wach und offen für Menschen oder Situationen, die dynamische Veränderungen in deinem Bewusstsein bewirken können. Folge unbeirrt deiner eigenen Wahrheit, dem untrüglichen Gefühl für Stimmigkeit in deinem Inneren.

Kotknacker schrieb:Ich muss mal wieder Dampf ablassen

Da bist du hier genau richtig.
In ner 10mann klitsche, nen betriebsrat aufstellen, geht das?
Jedenfalls find ichs schon wichtig sich zu organisieren um seine Interessen besser zu vertreten. Sonst wird da oft hugerles getrieben.

Moin :kaffee:

moin

savaboro schrieb:In ner 10mann klitsche, nen betriebsrat aufstellen, geht das?

ich glaube ab 10 mann(feste mitarbeiter) kann man sowas machen,allerdings wird das schwierig .
denn das muss ja auch alles gewählt werden und wenn bei so wenig leuten nicht alle mitziehen und sich kein oberhaupt zur verfügung stellt,oder mehrere,dann klappt das nicht.

@Kotknacker
es wird ja sicherlich einen grund geben für die fristlose kündigung ,ob er dir nun recht ist oder nicht.
also positioniere dich mit vorsicht und beachte alle blickwinkel.
wenn dieser grund unumstößlich ist ,dann hilft alles nichts.
dann würde ich von mir aus schon den betrieb verlassen, weil das vertrauen dann am arsch ist und man sich nur noch quälen wird.

Wir haben 20 und keinen Betriebsrat. Muss eben jeder selbst verhandeln.

savaboro schrieb:Da bist du hier genau richtig.
In ner 10mann klitsche, nen betriebsrat aufstellen, geht das?

zweiter schrieb:es wird ja sicherlich einen grund geben für die fristlose kündigung ,ob er dir nun recht ist oder nicht.
also positioniere dich mit vorsicht und beachte alle blickwinkel.
wenn dieser grund unumstößlich ist ,dann hilft alles nichts.
dann würde ich von mir aus schon den betrieb verlassen, weil das vertrauen dann am arsch ist und man sich nur noch quälen wird

Geht bereits ab 5 Mitarbeitern. Exklusive Leitende sind wa 7. Habe mir erst mal entsprechende Literatur bestellt und am WE beginnt das pauken und organisieren. :)

savaboro schrieb:Und gaanz ganz an DasMietz :) das kätzchen

das freut mich und ich kann dies nur zurückgeben :-)

voll schön:

@DasMietz
:)

Kotknacker schrieb:Habe mir erst mal entsprechende Literatur bestellt und am WE beginnt das pauken und organisieren. :)

find ich stark. weise eingesetzt kann es bestimmt hilfreich sein.

Einen wunderschönen guten Morgen liebe Leute, hier ist die Samstagskarte.


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Du hast etwas besonders Wertvolles zu teilen. Sei offen für die Menschen, mit denen du deine köstlichen Gefühle teilen kannst. Schenke deine Liebe frei und grosszügig und erlebe, wie sie dich von innen her erfüllt

Moin :)

Morgen :merle:

voll moin :)

Moin :kaffee:

Moin moin ihr Lieben, und wieder einmal eine Sonntagskarte.


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Du sehnst dich nach intensivem gegendeitigen Austausch mit Gleichgesinnten. Öffne dich für die Möglichkeit, sie in der kommenden Zeit zu finden und mit Ihnen gemeinsam in einen reichen, befreienden Austausch zu treten. Die

moin

@benihispeed
die ....was ?

@zweiter
Dio Mio