@Herbstkind Miich beschäftigt dieser Fall auch sehr (Bauchgefühl).
Klar gibt es Leute, die Beruf und Privates streng trennen, aber... Wenn es stimmt, dann hat sie sich ja ihrem Chef anvertraut und "gesundheitliche Gründe" für ihre Abwesenheit angegeben! Da frage ich mich, ob man es nicht anders hätte regeln können. zB mit einer unbezahlten Freistellung? Immerhin hatte sie doch einen sicheren Arbeitsplatz, war krankenversichert usw.
Gerade bei behandelbaren gesundheitlichen Problemen wäre die KV wichtig, genau wie die zukünftige berufliche Perspektive?
Mir kommt das alles überstürzt vor, so gar nicht zu ihr passend!
OT: Wir haben in Schönberg vor Jahren eine sehr "katholische" Erfahrung gemacht: Als unverheiratetes Pärchen mussten wir in getrennten Zimmern schlafen! ... Von daher habe ich die Hoffnung, dass sich die gesundheitl Probleme evtl nach spätestens 9 Monaten bessern!? Das wäre eine mögliche Erklärung für ihren Ortswechsel.
Ich denke, die Polizei hat ihre Möglichkeiten zu prüfen, ob Bekleidung, Schuhe!, Papiere, Koffer aus ihrer Wohnung fehlen und ob Kontobewegungen stattfinden. (Im Fall Scarlett wurde eine Aufnahme der Edeka-Ü-Cam veröffentlicht > Lisa wollte doch auch einkaufen. Gibt es dazu Erkenntnisse?)