kannst ja umziehen. Das hören wir Frauen auch immer wieder gerne. Ist ja nicht so, auch wenn der Eindruck erweckt wird, dass es nirgends möglich wäre. Außerdem muss die Entscheidung ja regelmäßig geprüft werden. Sollte sich die strukturelle Diskriminierung von Frauen entsprechend reduzieren, wirst Du auch so eine Chance bekommen. Aber interessant, da muss man als Mann mal feststellen, wie scheisse es ist, was man als Frau schon seit Jahrzehnten/Jahrhunderten durchmacht und dann merkt man plötzlich, dass das echt anstrengend und frustrierend ist. Und noch interessanter, dass die, die eine Quote ablehnen, weil es ja irgendwann, ganz natürlich zu mehr Frauen in Führungspositionen kommen wird, man nur abwarten muss, Geduld haben muss, diese offenbar nicht haben, wenn es sie selbst betrifft.Atrox schrieb:Ich will Gleichstellungsbeauftragter werden. Darf ich aber nicht.
Wer hilft mir?
ich habe ubd würde es nie empfehlen selbst zu tun ;)
Wohin denn?
Was ist das denn für eine Argumentation? Lese ich daraus, dass du es prinzipiell auch so siehst, dass diese gesetzliche Ungleichbehandlung eigentlich diskriminierend ist?
Als Gleichstellungsbeauftragter könnte ich Strukturen schaffen, die es Frauen ermöglicht und sie dazu ermuntert ganz ohne Quoten auf die gewünschten Stellen zu kommen. Dabei könnte ich auf mein patriarchisches Netzwerk zurückgreifen. Oder wie war das?
und das wären? Erklär doch mal....
na, scheint ja nicht zu funktionieren, sonst wärest Du ja Gleichstellungsbeauftragter
Hamburg. Passau.
Ne, dann kommen die Gleichstellungsbeauftragtinnen und klauen meine Ideen. Am Ende fühlen sie sich noch bestätigt darin, dass nur Frauen das machen, wenn meine Maßnahmen greifen.
Ja ne. Auch als Mann kann man sich nicht über die Gesetze stellen.
Der Süden würde mir ganz gut schmecken. Vielleicht tue ich das.
Na da leisten die Damen in den entsprechenden Schnittstellen ja ganze Arbeit.
Das hast Du in 3 min erfasst. Respekt.
Ja, so ein Anhang ist tatsächlich sehr schnell durchgescannt. Die 50% Frauenanteil findest du in den seltensten Fällen. Trotz Quoten und Maßnahmen. Und es gibt ja auch einen Farbcode. Das ist auch schnell angeschaut. Ist doch schön, wenn solche Informationen so aufbereitet sind, dass man sie schnell erfassen kann.
Ja nun, was bringt es mir wenn es in Thüringen, Passau und Hamburg geht, aber ich in Ostwestfalen keine entsprechende Stelle bekleiden darf? Ich sag ja auch nicht: Liebe @Tussinelda , wenn du dich benachteiligt fühlst, dann geh doch einfach nach Mosuo
Es war auch mal eine gesetzlich erlaubte Benachteiligung von Frauen, dass sie nicht wählen dürfen. Macht es das legitim in deinen Augen?
Du vielleicht nicht, andere haben schon oft genug vorgeschlagen, dass man eben umziehen soll, wenn man keine Betreuung findet zum Beispiel. Deshalb schrieb ich ja auch
Fehlende Betreuungsplätze diskriminieren aber nicht nach Geschlecht. Oder? Also ich denke schon, dass man in bestimmten Fragen eine gewisse Mobilität erwarten kann. Wenn Mann/Frau beispielsweise einen Job im Vorstand eines DAX-Unternehmens möchte, muss man auch damit leben, dass diese nicht gleichmäßig über ganz Deutschland verteilt sind.
Ja, natürlich will ich das vergleichen. Männer dürfen die Gleichstellungsbeauftragte in vielen Fällen ja auch nicht mit wählen.
so ich erkläre es Dir. Das war keine gesetzlich erlaubte Benachteiligung, um einen existierenden Nachteil auszugleichen, es war einfach nur eine Diskriminierung. Das ist der Unterschied. Und genau deswegen muss es Gleichstellung geben, müssen Frauen, da die strukturelle Diskriminierung immer noch hauptsächlich Frauen betrifft, "bevorteilt" werden. Um auszugleichen, nicht um zu diskriminieren.
Du schreibst pauschal, was den Eindruck erweckt, es wäre grundsätzlich so. Das ist es aber nicht. Deshalb erwähne ich dies.
