Ich bin extrem nervös vor Vorstellungsgesprächen. Was hilft euch?

@apollonis

Interessant und hilfreich der Thread :Y:

Moin @all

apollonis schrieb:Danke dir für deine Sichtweise, wenn Tipps von der "anderen Seite" kommen, hat das auf jeden Fall auch einen Nutzen!

Gerne! Ich wünsche dir viel Erfolg bei deinen Bewerbungen! Es ist sicherlich bald was passendes für dich in Sicht! :)

apollonis schrieb:Danke dir für deine Sichtweise, wenn Tipps von der "anderen Seite" kommen, hat das auf jeden Fall auch einen Nutzen!

Das ist schon das ganze Geheimnis.
Dreh doch mal gedanklich den Spieß um. Du hast ein Unternehmen und willst jemanden einstellen. Was ist Dir wichtig? Hilft es Dir, dem Bewerber blöde Fragen zu stellen? Fändest Du es gut, wenn der Bewerber glatt und selbstbewusst rüber kommt - oder doch lieber authentisch?
Das Ziel eines Bewerbungsgesprächs ist es (für beide Seiten) besser prognostizieren zu können, ob Bewerber und Stelle (bzw. das Unternehmen) zusammen passen. Klar kommt ab und an ein Blender auch durch. Aber oft eben nicht.

Die konkreten Tipps von @Bibibee sind sehr passend. Damit hebt man sich als Bewerber schon mal sehr deutlich von der Mehrheit ab.

Ich bin gerade auch wieder in einer Bewerbungsphase.

Meine Herangehensweise ist die, dass ich mich bestmöglich vorbereite und mir anschließend relativ wenig Kopf mache über Erfolg oder Scheitern, sondern mir einfach bewusst bin, ich habe getan, was ging und muss mir keinen Vorwurf machen, falls es nicht klappt.
Bestmöglich vorbereitet heißt für mich, dass ich mir Gedanken mache, was ich selber von mir als Bewerber wissen möchte oder erwarten würde und dann sicherstelle, dass ich dafür stimmige Antworten parat zu habe.

@Nebelfuchs
Danke für die Erinnerung an diesen Thread.

Was mir bei Vorstellungsgesprächen tatsächlich geholfen hat, war (neben guter Vorbereitung) ein kleiner Perspektivenwechsel. Natürlich möchte man einen guten Eindruck machen und hofft, dass das Unternehmen einen mag. Aber irgendwann habe ich angefangen, mich bewusst daran zu erinnern, dass es auch andersherum gilt. Ich sitze dort nicht nur, damit man mich bewertet. Ich schaue mir genauso an, ob die Menschen sympathisch wirken, ob die Atmosphäre passt und ob ich mir vorstellen kann, dort jeden Tag zu arbeiten. Schließlich verbringt man mit Kollegen oft mehr Zeit als mit manchen Freunden. Das nimmt bei mir zwar nicht die Nervosität komplett weg, aber es sorgt dafür, dass sich das Gespräch weniger wie eine Prüfung und mehr wie ein gegenseitiges Kennenlernen anfühlt :)